Question 1

Ab welcher Erhöhung gleicht man die Inflation aus?

Accepted Answer

Wenn die Erhöhung kleiner ist als die Inflation, verlierst du real Kaufkraft. Bei 3% Inflation musst du mindestens 3% mehr Gehalt bekommen, um gleich viel kaufen zu können — und das ist noch vor Steuer.

Question 2

Brutto- oder Netto-Gehaltserhöhung?

Accepted Answer

Rechne ruhig mit dem Brutto, weil das direkt im Arbeitsvertrag steht. Netto kommt je nach Steuerklasse und Progression weniger bei dir an — teilweise nur 55 bis 65% der Brutto-Differenz.

Question 3

Wann ist eine Gehaltserhöhung angemessen?

Accepted Answer

Faustregel in Deutschland: 3-5% jährlich für Inflation und Berufserfahrung, 10-20% bei echter Verantwortungszunahme oder Job-Wechsel, höhere Sprünge bei Beförderungen oder Branchenwechsel.

Question 4

Wie verhandelt man eine bestimmte Prozentzahl?

Accepted Answer

Nenne die Zahl früh: „Ich stelle mir 4.500 € vor, das sind rund 8% mehr als aktuell.“ Belege sie mit Marktdaten (Stepstone-Index, Kununu, Gehaltsreporter). Persönliche Kosten sind kein Argument.

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